← Tillbaka till start

Användarvillkor

Senast uppdaterad: 2026-05-12 · Version 1.0

1. Tjänsten

Jobby är ett verktyg som hjälper arbetssökande att hitta, ansöka och hålla koll på jobbansökningar. Tjänsten visar jobbannonser från Arbetsförmedlingens öppna API (JobTech) och erbjuder ett valfritt webbläsartillägg som hjälper till att fylla i ansökningsformulär hos arbetsgivare.

2. Ditt konto

För att använda tjänsten behöver du ett konto med e-post och lösenord. Du ansvarar själv för att hålla dina inloggningsuppgifter säkra. Tjänsten är gratis under MVP-fasen.

3. Vad vi gör – och inte gör

4. Ditt ansvar

Informationen du fyller i (CV, profil, preferenser) ska vara korrekt. Du ansvarar för innehållet i de ansökningar du skickar till arbetsgivare. Använd inte tjänsten på sätt som strider mot lag.

5. Tillgänglighet

Vi gör vårt bästa för att tjänsten ska vara tillgänglig, men garanterar inte avbrottsfri drift. Vi kan göra ändringar och uppdateringar löpande.

6. Avslutning av konto

Du kan när som helst radera ditt konto under Integritet & data. Då tas alla dina personuppgifter, CV, ansökningar och preferenser bort permanent.

7. Ändringar i villkoren

Vi kan uppdatera dessa villkor. Vid större ändringar informerar vi via e-post eller i tjänsten. Att fortsätta använda tjänsten efter en uppdatering räknas som godkännande.

8. Ansvarsbegränsning

Jobby tillhandahålls i befintligt skick under piloten. Vi gör vårt bästa för att informationen ska stämma, men vi lämnar inga garantier för att:

Jobby ansvarar inte för indirekta skador (t.ex. utebliven ersättning, sanktioner från AF/FK, missad ansökningsdeadline) som uppstår vid användning av tjänsten. Under pilotfasen är tjänsten kostnadsfri och tillhandahålls "i befintligt skick".

9. Tillämplig lag och tvist

Dessa villkor regleras av svensk lag. Tvist ska i första hand lösas i dialog. Om det inte lyckas ska tvisten avgöras av allmän domstol med Västmanlands tingsrätt som första instans. Konsument kan alltid vända sig till Allmänna reklamationsnämnden (ARN) eller närmaste konsumentvägledning.

10. Immateriella rättigheter

Innehåll som du skapar (CV, personliga brev, profiltext, ansökningshistorik) tillhör dig. Jobby har rätt att bearbeta det för att leverera tjänsten (t.ex. skicka texten till OpenAI för AI-analys). Se integritetspolicyn för detaljer om underbiträden.

Källkoden och designen av Jobby ägs av utvecklaren och får inte kopieras eller distribueras utan tillstånd.

11. Kontakt

Frågor? Mejla oss på info@jobby.nu eller använd kontaktformuläret.

Se även integritetspolicyn (GDPR).